かいらのんこ／こんちえ✅ @konchie@pawoo.net

食品ラベルのデザインしました！
通販もあるのでよろしくねhttps://fedisnap.com/i/web/post/525628192270924106

差別的な発言とそれに対応するように要請するタグ、どちらが「暴力的」かと言えば圧倒的に前者だと思う

マイノリティへの差別発言に対して「いいじゃん無視すれば」「政治的発言はしたくない」と言えるのはマジョリティの特権であって、楽しい話だけ出来るのもマジョリティというカテゴリにいるからというのは忘れないようにしたい。
世界にはノイジーにならないと黙殺されてしまう人権というのがある

Twitterでもあったけど、MastodonやMisskeyは更に議論するの向かないと思うんだよね。結局直近の投稿しか見ずに反射的に言い返し、受け入れられずに一部が過激化した感じに見えるよ

…… JPのサーバールール、自分が半ばごっこ遊びみたいな感覚で作った奴が未だにそのまま運用されているので、時代に合わせて変えてって欲しいってのはある

これは「文句を言うならお前がモデレータしろ」という意味ではないです。でも、モデレータを雇えるくらいの寄付を集めてきちんとしないといけない。

形式以上、内容にまで踏み込んで「これは差別だから許さない」というのは、かなり知識も能力もいる。現実的にそれができるサーバをということになると、専任のモデレータほしい。

Fedibirdの差別的なアカウントの件、最終的には管理者の裁量に任される、と思っていたのだけど、マストドン公式サイト・join.mastodonにリストアップされているサーバー(Fedibird）は"covenant（規約）"として以下のようなことに同意していなければいけない、と明記されていると気づいた（英語から訳出）：

"1. 人種差別、性差別、同性愛者差別とトランス差別に対する積極的なモデレーション
他のプラットフォームに存在するような白人至上主義や反ユダヤ主義、トランスフォビアがないセーフスペースに参加しているのだということを、ユーザーが確信できるようにしなければなりません。" (https://joinmastodon.org/covenant)

この「規約」がいつ導入されたかは分からないけど、少なくとも外形的には、join.mastodonにリストアップされている以上は、Fedibirdはサーバー上の差別に積極的に対応すると公約している、ということになる。

@Connectens_manu @anarchist_neko 本件に限りませんが、他者への関わりの程度と、それ（ここでは差別行為）が主目的であるか、という点は重大性の判断に大きくかかわります。

モデレーターチームはチームでジャッジするため、常に見直しが行われ、その結論によって対応が変わります。

また、問題の解決を目的としており、大きな方針（利用規約）の中でケースバイケースで判断します。

個別事例の基準は判断の蓄積の中で形成されていきますが、非公開です。

利用規約の他に、ガイドラインとして一般に参考にできる情報が提示出来る場合は公開します。